苏州博世怎么一直在招人
市场需求大。苏州博世是指《博世汽车部件（苏州）有限公司》该公司成立于1999年8月26日，属于非金属矿物制品企业，是全球最大的汽车技术供应商之一，在全球50多个国家设有子公司和分支机构，2005年销售总额达415亿欧元，截止2022年公司规模大需求量大，员工需求量大，因此一直招人，保证工作生产力。
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
车,无住宿。附近房子房租比较贵。工作餐蛮好的。涨工资了,不过新员工没有份。AE是六个月后转正才有。
我说说现在18年的情况。 首先工资,目前博士研发岗应届生入所后税前是11500,硕士大概9500,年终奖的话看课题组,一般3-5万。
博世汽车部件(苏州)有限公司 招进去的是正式工吗
是的，进去都是正式工，博世不会通过中介招人的所以就没有外派工。
兄弟不要去 8成骗人的 现在一些不法分子利用网络传销 敲诈 恐吓强迫交费 这些好厂不外招 我在里面 下周从人才市场有招 中介根本不好送进 8 9成骗人的 没把握千万别去 去了最好也别带钱 切忌
开设了一个新项目。苏州博世有限公司位于江苏省苏州市工业园区苏虹西路，同时是4个博世产品事业部的业务场所：汽车电子事业部，底盘控制事业部，汽车多媒体事业部和PA-ATMO3事业部—设备制造事业部。根据查询苏州博世有限公司官网显示，公司内正开设了一个新的项目，但是由于项目内非常缺人，导致一直在招人。
还不错,能进博世真的好,德企,可惜不怎么经常招人 还不错,能进博世真的好,德企。
其一，为了 人才储备。其二，为了提高工时效率。
苏州博世汽车部件以作汽车底盘为主,福利非常好,值得一去。 中介公司的操作一定要多长个心眼儿,注意细节。祝你入职成功!
苏州博士是做什么的?
苏州博士是做汽车配件的。 博世汽车部件(苏州)有限公司成立于1999年,同时是4个博世产品事业部的业务场所: 汽车电子事业部。 㡳盘控制事业部。
很难进。苏州博世集团是全球第一大汽车技术供应商，2009年销售额达到382亿欧元。进入该公司不仅有电话面试，还有当面的交流。面试时要求全程英语交流，专业面要求比较小，在职的要求很专很透，需要的都是大牛级的，所以是很难进的。
只要是在旺敦路那边人才市场招的都是真的！我们公司只在那边招人。因为公司扩大生产，最近基本上每个礼拜都会去那里招人…祝你好运！
现在本人从客观角度谈谈博世老员工和博世管理层,老员工可能没达到你们所有的要求,但是这是一群可以为公司打拼到底的员工。
苏州园区，博世这个厂怎么进的去?我看重的是待遇和人性化?
不一定要去这个厂,其实好多厂福利都还好了,要么去中介交中介费,要么去人才市场吧 不一定要去这个厂,其实好多厂福利都还好了,要么去中介交中介费。
你注意园区人才市场, 长阳街新厂,最近招人的, 我朋友上月在人才市场应聘做技术员的, 好运 你注意园区人才市场, 长阳街新厂,最近招人的。
员工离职率高。苏州博世汽车部件有限公司一直在招人是因为员工离职率高。该公司生产任务重，实行996工作制，员工压力大，离职率高。苏州博世汽车部件有限公司主要业务有：研究、开发、生产汽车底盘控制系统、车身控制系统、刹车系统和多媒体系统等。
严格。苏州博世已经通过TS16949质量体系认证，被授予高新技术企业的称号。坐落于星龙街的研发技术中心也被江苏省评为重点研发中心。苏州博世招人严格，想要进入苏州博世单位需要进行单位考试，还要有3年工作经历，条件十分苛刻。该有限公司成立于1999年，同时是4个博世产品事业部的业务场所。
苏州博世现在还有招聘吗?
以前博世在人力资源中心摆摊招人,都有一半是演戏的.我问他们公司内部的人,因为他们和人力资源中心都有协议,每年一定要出场摆几次摊.但真的招不招人,人力资源中心也不管.何况你这个是小中介,都是骗你钱的.博世确实是好公司,但今年汽车行业都不景气.现在招工?辞工的都很多!特别时期,你要谨慎!
不同工厂的检验员不一样的,一般检验员都是比较轻松的工作,但是要细心。希望你好运 ,可以去试下啊。
招人的 操作工没什么要求 只要面试的时候会说话 不过还是很难进去的 这位朋友操作工我劝你不要去博世 尤其是AE 12小时站立 除了 吃饭30分钟 不会给你休息的 累死我了都 博世只是名气大，博世额一个小小操作工给你的意见 古娄？
福利待遇都是很好的，企业文化要比日，韩，台资企业好的多了，人性化管理，我在里面实习半年，感觉很不错的，不过对员工的要求很高，在里面的工程部的员工至少是本科文凭（很多研究生，硕士生）三五年工作经验，不过现在金融危机，博世好像不再招人了吧，不知道你是哪个部门，呵呵，祝你好运！
我有个同事也是原来这个公司的，现在也想回去，但一直投简历，还是没有回应。你要知道，一个公司再怎么说也不会招回头兵的，要么你就是个高手，公司很看重你，像您是旷工离职的，第一印象就是不负责任，应该很难进了，建议您还是重找别家吧！现在园区很多公司都在招人！！！
苏州博世汽车怎么样
博世苏州有一厂，二厂之分。一厂一般员工op，技术员，领班生产线员工12小时，每月限制加班36小时，1.5倍工资（休息天哪怕是周末），2倍工资（正常排班外来上班的时间），正常情况下是三餐（一般三餐总28标准），轮流吃饭，半个小时吃饭时间，产线不能停。
办公室员（包括一些实验室等）工8小时，一餐11标准。可以自己充钱买更贵、更合口味的高标准零点餐，多消费的需要自己买单。生产产线员工：（包括装配线，SMT线）工作都挺累，工资来说并不表面看起来那么高。
说下SMT，底薪2550加200车贴 700绩效（一般人是450-550，700是需要想象，没有考到技能前的员工是没有绩效的），所以总体工资并不高（自己算），休息时间多，每个月工作平均17天左右。每个员工培训之后都会发一个博世定制的安全头盔上班路上用（路上留意会见到）。
一年有好像10天年假，有医疗保险。可以选择是否交公积金。平常节日没有什么福利，十三薪（第十三薪是按十二个月折算底薪的，也就是这一年你来工作六个月了，那么就是半个底薪。）
装配线员工，这个工作中手是一般是不怎么休息的！白班，是一个白衣的世界，领导（穿白衣服）几乎都会在产线上转悠，领班扣绩效的天堂，员工的地狱，进来就知道了！
管理比台资稍好，扣绩效是领班，线长（遇到好领导除外）很随意的一个权利（起步五十），新来员工绝对会深有体会！稍微严重点月绩效没有，如果SMT方面错料，报废产品少，扣一个月绩效。
二厂，3班倒，8小时，有厂车（好像），其余不详。进来期望太高，失望也不低！
苏州博世汽车：
公司主要由五个事业部组成，负责生产、销售汽车电子、底盘控制、底盘制动、多媒体系统零部件和用于零部件组装的机器设备。
