长虹董事长：从经济新生代到科技创新领袖
中国电子产业龙头企业长虹集团成立于1984年，历经三十多年发展，一路走来经历了产业转型、国际化等多个阶段的变革和发展。在这个变化万千的时代，其董事长张力军也顺应时代潮流，抢抓机遇，推动公司从经济新生代走向科技创新领袖。
新生代时代的集体奋斗作为中国电视机工业的元老企业和行业先驱，长虹在影像领域一直保持着技术和产品的领先地位，成为中国电视工业龙头企业之一。1990年代，中国电视市场进入高速发展期，然而面对日益激烈的市场竞争，长虹也面临着巨大的压力。一方面公司业绩不断下滑，另一方面公司内部管理和制度改革也非常迫切，公司需要一个强有力的领导班子来带领公司走出困境。
此时的张力军在公司内部已经发挥了重要的作用，他率先推动了公司组建海内外营销网络、扩大企业规模等一系列持续不断的举措，最终促成了公司成功实现转型，成为了当时国内最大的电器制造企业之一。
深耕科技领域，开创新局面
随着全球技术的不断创新，电子产品标准的迭代升级以及社会需求的转变，长虹集团也意识到只有不断深耕技术，持续推动创新才能在未来电子市场中立于不败之地。因此，他们着眼于创新科技，积极进入消费电子领域，研发生产更具有智能化和互联网特点的产品。
张力军强调，长虹集团将以人工智能、物联网、大数据等新兴技术为切入点，打造具有高附加值的互联网智能化家电产品，带领企业走向更加智能、更加绿色、更加健康的未来发展道路。
注重创新创业，促进企业发展
为促进公司的未来发展，张力军还鼓励企业内部的创新创业。他强调，只有满足市场需求，才能真正实现企业的长期发展。因此，他希望企业对于创业中的问题和机遇敏锐发现并快速作出反应，从而逐步拓展企业的业务领域，创造更多机遇和价值。
此外，在培养人才方面，张力军也提出了自己的观点，他表示：“引进人才固然重要，但对于企业发展来说，更加重要的是要激发内部的人才潜能，培养出一批批热爱前沿科技的企业精英。”
长虹集团矢志不渝，用高科技创造智能家居新生态。张力军倡导勇于投资、善于创新、顺应潮流等精神，带领企业在未来的市场竞争中发挥更大的作用。而对于中国电子产业来说，长虹的发展和创新也一直做出了卓越的贡献。
