物联网专业：福利少、压力大，是工作还是煎熬？
物联网是近年来备受关注的热门专业，这个行业的快速发展带来了越来越多的就业机会。但与此同时，从业者的福利待遇与压力也成为了人们关注的焦点。那么，物联网专业到底是工作还是煎熬？下面我们就来探讨一下这个问题。
工资待遇低，福利待遇少
话说回来，任何一个行业都有钱给多的公司、也有却一分不多的情况。在物联网这个行业内，前者的公司和后者的公司都会存在。但总体来说，物联网行业内相比其他行业，工资待遇普遍偏低。尤其是对于刚入行的新人，基础工资更是让人感觉欠缺。而且很多小公司并没有完备的福利待遇，例如缺乏年终奖或带薪年假，这都是普遍现象。
职场竞争激烈，压力大
物联网这个行业内拥有着大量的人才，加上各个公司想要在这个领域内站稳脚跟，所以职场竞争比较激烈。新人在学习和实践过程中面临的压力也很大，许多职位需要求职者具备实际的生产经验，这就有些于他们建立基础技能，保障工作质量，需要考虑各类压力带来的影响。
技能要求高，自我能力提升缓慢
由于物联网行业的科技性质，对于从业人员的技能要求很高。但是这些技能又是需要在实际工作中才能逐渐掌握的，这就需要从业人员具备一定的自学能力。而物联网行业发展非常快，自我学习与进步很快缓慢，也就意味有很多东西需要不断自己动手摸索才能掌握。这需要开发出增强自己独立工作和研发维护能力的能力。
未来发展前途好，前景广阔
尽管物联网行业内存在上述问题，不过也有很多人甘愿加入这个行业。因为物联网行业未来发展前途极为广阔，这个行业的需求与市场前景也是相当可观的，我们现在所处的“互联网 ”时代，物联网则是其重要组成部分。由此可以看出，物联网行业是未来可持续发展的行业，从业者仍有望得到优良的职业发展机会以及广阔的前景。
结论总体来说，物联网这个行业在前景与发展方面是十分广阔的，但从业者的待遇福利和工作压力却是大问题。不过如果能够对所做的有一定的兴趣与热情，从中汲取知识提升自己的专业素养，也许就会做得比别人好，获得自己所想要的发展。最主要的是，应该将成就自己视作是一项长久的使命，在收获之前必须经历闲排挤、定期学习、大量练习等等，这些不能少。
