创维显示器怎么样?
创维显示器还可以。深圳创维数字技术有限公司于2001年04月11日在深圳市市场监督管理局南山局登记成立。
垃圾的要死,加班没加班费(加班费是线长随便给的),上班时间超长,不按劳动法,坑爹的黑厂啊,本人就在深圳创维数字做了的。
还好一半一半有的部门比较辛苦但是待遇不错
你千万别去,你能进去的都是创维的旗下公司,待遇差的要死,一个月才2500多一点还各种扣钱。
创维集团深圳总部(创维大厦) 创维-RGB电子有限公司制造总部(公明)创维平面科技工业园彩电事业本部(石岩) 创维营销总部(石岩) 创维海外发展有限公司深圳创...
深圳创维数字技术有限公司怎么样?
在南山的话,很正规的厂,待遇很好,上班心情不错 在保安去的是制造中心,加班,加班,加班。。。。。。
创维数码是香港上市公司,控股做电视的创维RGB公司,旗下还有个A股上市公司叫创维数字,做机顶盒的。
要收到入职通知和办理好入职手续才算是正式录取了,你还要等等吧,如果一周后没有消息的话,你最好再电话咨询一下。
创维集团有限公司(Skyworth Group Co.,Ltd)成立于1988年,是一家从事多媒体、智能系统技术、智能电器、现代服务业等四大业务的智能家电与信息技术企业。
创维业务范围?
创维集团是一家跨国综合性企业,主要经营领域涵盖了电子信息产业、房地产和金融投资等多个领域。
创维数字是一家提供综合性数字解决方案的企业,专注于数字电视、音频、视频等领域的研发、生产和销售。
该岗位很好。根据查询boss直聘网资料得知,创维数字商务专员需要负责跟进合同、订单审批,合同等资料的打印盖章及归档管理,完成流程的闭环,可以锻炼人的细致程度和处理事务的能力。创维数字商务专员需要负责发票开具申请、寄出等工作,可以锻炼人的数据处理能力。
这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何,有机会能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到周边问问附近的人,这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道,才是最真实的。
创维数字待遇好差
好工资方面。创维数字有限公司员工工资为每月8000元。福利方面。创维数字有限公司所有与昂工均享有五险一金,节假日放假,还有节假日专属礼品。
如果你是做业务的,看你能力,差一点分到乡镇上去搞业务,一个月估计也就2000多点。
创维数字前景是蛮好的,因为创维数字是我国机顶盒与宽带接入领域行业龙头,目前已经完成了 VR 车载显示的多元化业务拓展。
对于年轻人来说,可以一试。制造类工厂都差不多的水平。工资叫价高的可能暗地扣得多。总之,自己多方面考虑之后再作决定。
垃圾的要死,加班没加班费(加班费是线长随便给的),上班时间超长,不按劳动法,坑爹的黑厂啊,本人就在深圳创维数字做了的,进厂不到一个月发现原来是个(创维旗下)的黑公司,,老板抠门的要死。最后悔的是进了这个垃圾公司,一辈子的耻辱啊!!!
好。薪酬:公司提供优厚的薪酬待遇,根据员工的能力、绩效和贡献,给予丰厚的年薪、月薪,以及额外的奖金激励。福利:公司为员工提供有竞争力的福利待遇,包括住房补贴、带薪年假、带薪休假、员工旅游、员工保险等。津贴:公司提供一定的津贴,以补偿海外工作的费用,包括住宿、交通、餐费等。
创维数字出来的人好就业吗
创维数字出来的人好就业吗?
你好,很高兴为你服务,为你作出如下解答:创维数字是一家以数字技术为核心的全球性科技企业,其业务涵盖智能家居、智能电视、智能穿戴、智能安防、智能汽车等多个领域。创维数字的人才招聘非常活跃,招聘的职位涵盖了软件开发、硬件开发、产品设计、市场营销、运营管理等多个方面。创维数字的人才就业前景非常乐观,因为它拥有强大的技术实力和良好的发展前景,可以为员工提供更多的发展机会。此外,创维数字还提供了丰富的培训课程,可以帮助员工提高技能水平,更好地适应市场变化。要想在创维数字就业,首先要掌握相关的技术知识,比如熟悉计算机编程语言、熟悉硬件设备、熟悉网络技术等。其次,要有良好的沟通能力和团队合作精神,以及良好的职业素养,这样才能更好地适应创维数字的工作环境。最后,要积极参加各种招聘活动,多多了解创维数字的发展情况,以便更好地把握就业机会。
创维数字出来的人好就业吗?
你好,很高兴为你服务,为你作出如下解答:创维数字是一家以集成电路设计、研发为核心的国家级高新技术企业,其主要技术水平和产品质量在行业内处于领先地位。创维数字的毕业生一般都可以就业,但是想要就业成功,应该注意以下几个方面:1. 加强专业知识的学习:创维数字主要从事集成电路设计、研发,毕业生应该充分学习相关专业知识,熟悉相关技术,以便能够在就业中更好地发挥自己的能力。2. 加强职业技能的培养:毕业生应该积极参加各种技能培训,掌握一定的职业技能,提高自己的竞争力。3. 熟悉行业发展趋势:毕业生应该多关注行业发展动态,了解行业趋势,以便能够有效地应对就业中的变化。4. 加强沟通能力的培养:毕业生应该注意培养自己的沟通能力,掌握一定的沟通技巧,以便能够更好地与社会各界沟通。5. 加强社会实践能力:毕业生应该参加各种社会实践活动,以便能够更好地了解社会,增强自己的实战能力。总之,创维数字的毕业生一般都可以就业,但要想就业成功,除了要加强专业知识、职业技能、行业发展趋势的学习外,还应该注重培养沟通能力、社会实践能力,以便能够更好地应对就业市场的变化。