国内的私人银行业务门槛高吗?
中国银行私人银行门槛及条件是:金融资产在800万人民币以上的个人客户。可以享受提供个人金融领域最顶级的私人银行尊享服务。
投资银行，简称投行，在外界眼里，它是一个十分神秘的存在，“投行人士”不仅身份光鲜亮丽，还有可以操控庞大资金的权力甚至能在市场上呼风唤雨。对很多刚踏入金融圈的人来说，投行是他们心中的圣地。
德意志银行上海工作好。工作环境好，德意志银行有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。薪资待遇好，德意志银行员工工资在4000元到5500元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为200元，还有带薪休息等。
答--您得到了面试的机会，您就要把握好，不要考虑什么过不过的，你就你，您就将所学的知识好好复习，招装朴素，问 什么就答什么，不要发挥。
德意志银行是德国第几银行?
第一银行。德意志银行,即德意志银行股份公司,是德国最大的银行和世界上最主要的金融机构之一,总部设在美因河畔的法兰克福 第一银行。
德意志银行,即德意志银行股份公司,是德国最大的银行和世界上最主要的金融机构之一,总部设在美因河畔的法兰克福。
上海的投行有；德意志银行、花旗银行、渣打银行、美银美林、JP摩根、高盛、摩根斯坦利。投行必须要名校毕业，一般是中国top10的院校 海外名校。工资待遇的话看部门专的，投行也有非属核心部门比如说信息处理，人力资源等。这些部门的话工资待遇不会特别高。
很多人都说考下注册会计师就可以年薪百万,事实上这种说法并不准确,但并非不可能。
有很多学生在大一的假期就会选择去企业实习，积累经验。作为金融行业实习生，有不少同学把目光推向了德意志银行。并不是所有人都是可以进入到德意志银行实习的，他所对我们的招聘要求都是需要非常高的。但是如果可以进入到德意志银行实习，对我们人生未来的规划以及帮助都有着非常大的帮助。
首先，专业素质是德意志银行招聘时非常重视的一个方面。银行在招聘时会对应聘者的专业知识和技能进行深入的评估，以确保他们具备在银行行业工作的能力和经验。例如，对于信贷分析师职位，德意志银行可能会要求应聘者具备相关的金融、经济或会计学位，以及一定的行业工作经验。
德意志银行好进吗
不好进。德意志银行是一家全球领先的金融机构，在招聘方面具有较高的标准和要求，要求应聘者具备较高的学历背景，如硕士或以上学历，并且专业与银行业务相关，学历和经验要求太高导致不好进。
Postbank跟德意志银行的提款机是免费互通的，还有Commerzbank和Dresdner Bank的都是，其中一家银行的卡在这四家的提款机取钱都不收手续费，而且他们四家的提款机都很多，但貌似Postbank没有Deutsche Bank的Junges Konto，如果没有稳定的月收入（1000欧以上）是要收费的。
进德意志银行等欧美外资银行通常需具备以下条件：具有相关职位的从业经验（应聘职位越高相应经验要求越高）较好的教育背景，具备良好的英语读写能力（外资银行外语是工作必备工具）较强的工作抗压能力，能适应加班和紧凑的工作状态 快速适应新环境。
比较好的外资银行有:花旗银行,渣打银行,东亚银行,汇丰银行,苏格兰皇家银行,星展银行,恒生银行,美国银行,东京银行,华侨银行,满地可银行。
德意志银行招聘好进吗?需要什么条件?
五月初五端午佳节即将来到，小编在这里提前祝广大的各位考生朋友端午安康。时间来到这里，这也代表着2022年的各大银行春季校园招聘活动已经到了收尾的阶段，下面的时间就是个别银行的社会招聘环节了，为了可以帮助在本次春季招聘中失利的同学和正在准备银行招聘考试的新人可以更好的去迎接不久后的秋季招聘，小编收集了来自大家提出的各种疑问，比如说，德意志银行招聘学历条件、德意志银行招聘时间要多久？德意志银行2022春季招聘公告等等，今天小编就带大家了解一下德意志银行招聘好进吗?需要什么条件?
根据调查了解，进德意志银行等欧美外资银行通常需具备以下条件：1.较强的工作抗压能力，能适应加班和紧凑的工作状态；2.具有相关职位的从业经验；3.快速适应新环境，具有较强的学习能力和独立处理问题的能力；4.较好的教育背景，具备良好的英语读写能力。
有很多学生在大一的假期就会选择去企业实习，积累经验。作为金融行业实习生，有不少同学把目光推向了德意志银行。并不是所有人都是可以进入到德意志银行实习的，他所对我们的招聘要求都是需要非常高的。但是如果可以进入到德意志银行实习，对我们人生未来的规划以及帮助都有着非常大的帮助。
1.在数据分析、流程设计和实施以及金融工具分析方面具有丰富的经验。
2.大学学历，最好是统计/金融/工程或类似专业，CFA或FRM等相关证书优先考虑。
3.具备良好的中英文（读、写、说）能力。
4.至少5年控制职能方面的成熟经验（最好是风险管理）。
5.强大的人际交往能力，因为该角色需要与全球风险组织内部、整个业务（投资组合经理、业务管理、合规）和外部（客户、监管机构）的其他个人不断互动。
6.对多个流动资产类别（如股权、固定收益、多种资产）的投资策略和投资流程有很强的了解，并有能力识别风险源。
7.较强的分析能力（定量和定性），能够主动有效地将问题传达给高级管理层；能够将复杂的风险管理概念和分析转化为简洁的要点来推动行动至关重要。
8.独立工作能力和较强的团队合作精神。
9.了解适用于相关司法管辖区共同基金和财富管理产品的当地监管框架者优先。
10.强大的人际交往能力，因为该角色需要与全球风险组织内部、整个业务（投资组合经理、业务管理、合规）和外部（客户、监管机构）的其他个人不断互动。
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